Impatto reale
Vedi le persone trasformare la loro carriera grazie al tuo lavoro. Ogni cohort, una nuova storia.
Cerchiamo persone che credono nella formazione come strumento di trasformazione concreta. Mentor, docenti, career coach, operations: chi entra in Diamante resta a lungo — il nostro tasso di retention del team è del 91%.
Vedi le persone trasformare la loro carriera grazie al tuo lavoro. Ogni cohort, una nuova storia.
Niente silos, niente politiche. Una squadra piccola di senior che condividono obiettivi e successi.
Budget formazione dedicato (€2.000/anno), partecipazione a conferenze, accesso ai nostri stessi corsi.
Remote-first per i ruoli tecnici e mentor. Sede a Reggio Calabria per chi preferisce l'ufficio.
Tutti i full-time entrano nel piano di partecipazione agli utili dopo 24 mesi di anzianità .
Il metodo Diamante non è solo per studenti. Anche tu, da nuovo, hai un mentor interno che ti accompagna nei primi 6 mesi.
7 ruoli attivi. Candidature aperte, processo in 3 step (CV review, conversazione di valore, prova pratica).
Cerchiamo docenti con almeno 10 anni di scuola pubblica + esperienza concorsuale recente. Affianchi 8-12 mentee, gestisci bi-weekly sync e career launch.
HR Manager senior (10+ anni in aziende strutturate) per mentorare professionisti che vogliono salire di livello. Esperienza in talent acquisition o people analytics gradita.
Medico o ricercatore con esperienza didattica per moduli pre-medical UE. Lezioni live + materiale on-demand, 4-6h/settimana.
Punto di contatto operativo per i percorsi telematici. Coordini iscrizioni, esami, certificazioni con le università partner. Skill organizzative top.
Possiedi il tone of voice del brand. Editorial calendar, alumni stories, social, newsletter. Background in editoria/contenuti formativi preferito.
React/Next senior per lavorare sulla piattaforma di learning & mentoring (in partnership con Agile Technology). Accessibilità e performance al primo posto.
6 mesi affiancando il Head of Career nei processi di placement, CV review, mock interview. Per studenti di Scienze dell'Educazione, HR, Psicologia del lavoro.
Tre step, niente trick questions, niente whiteboarding. Vogliamo capire come pensi e come lavori — non come performi sotto pressione artificiale.
Inviaci CV e una breve lettera (no più di 400 parole) raccontando perché Diamante.
1 ora con due membri del team. Niente domande trabocchetto: si parla del tuo percorso e dei nostri obiettivi.
Un compito reale (es. progettare una sessione mentor, scrivere un brief). Pagato 200€, ti diamo 5 giorni.
Trasparente: RAL, equity, benefit. Decisione entro 3 giorni dalla prova pratica.
30 giorni con un mentor interno dedicato. Settimana 1 in sede, poi remote.
Invia la tua candidatura a:
[email protected]Specifica la posizione di interesse nell'oggetto · Risposta entro 7 giorni
Mandaci comunque CV e racconto del tuo profilo. Salviamo le candidature spontanee nel nostro talent pool e ti contattiamo non appena apre qualcosa nel tuo dominio.
Candidatura spontanea